【要約・書評】『エンジニアの持続的成長 37のヒント』の評判・おすすめポイント

PMの立場から読みました。チームメンバーにキャリアの話をするときの引き出しとしては参考になります。ただ、37のヒントという構成のせいか、ひとつひとつが薄く感じる部分もありました。「80歳まで続けられる」という視点は面白いんですが、具体的にどうすればいいのかが抽象的なヒントもあって、もう少し事例を交えてほしかったというのが正直なところです。エンジニア経験がある人には当たり前に映る内容も含まれています。悪い本ではないんですが、期待していたほどの発見はなかったです。

バックエンドエンジニア5年目です。ちょうど伸び悩みを感じていた時期に読みました。技術書ではないので新しい知識が得られるタイプの本ではないですが、日々の仕事への姿勢を見直すきっかけにはなりました。チームへの貢献やコミュニケーションの章は、自分が後回しにしがちなところだったので耳が痛かったです。著者が採用側の人間なので現場感とのズレを感じる箇所もありましたが、全体としては読んでよかったと思える一冊です。

フロントエンドエンジニアですが、技術領域に関係なく刺さる内容が多かったです。短距離走ではなくマラソンだという考え方は、焦りがちな自分にとってちょうどいいメッセージでした。ソフトスキルの重要性を説く本は他にもありますが、この本はエンジニアの文脈に寄せて書かれているぶん腹落ちしやすい。一方で、37のヒント全部を実践しようとすると逆にしんどくなりそうなので、自分に合うものだけ拾っていく読み方がおすすめです。

データアナリストとして働いていますが、エンジニア全般に通じるキャリア論として非常に参考になりました。「持続的成長」というテーマ設定がとにかくいい。周りを見ていると、技術力は高いのに燃え尽きてしまう人が少なくないので、折れずに続ける方法を言語化してくれているのはありがたいです。採用やキャリア支援の視点が入っているのも、メンターとして後輩と話すときのヒントになります。262ページで読みやすく、通勤時間だけで読み切れました。