【要約・書評】『最大化の超習慣 「堀江式」完全無欠の仕事術』の評判・おすすめポイント

マーケの仕事をしていると「もっと考えてから動こう」と慎重になりがちだけど、この本を読んで、まずタスクを細かく切って動き始めることの大切さを思い出した。すきま時間の使い方は翌日からすぐ取り入れた。堀江さんの本は何冊か読んでるけど、「習慣」という切り口で整理されているぶん、実行に移しやすいと思う。

PMとして複数プロジェクトを並行で回しているので、マルチタスクと時間管理の章がいちばん参考になった。タスクを分割してすきま時間で処理するというのはエンジニアリングの発想に近くて、すんなり腹落ちする。一方でアイデア発想系の章は自分の業務からやや遠く、正直なところ全体の3〜4割は流し読みになった。刺さる章と刺さらない章の差がはっきり出る本だと思う。

営業職の自分にとっては、ストレス管理や人間関係の更新の話がいちばん響いた。ただ、全体的にひとつのテーマをもっと掘り下げてほしいと感じる場面が多かった。200ページで5テーマだと、どうしても広く浅くなる。堀江さんの既刊を読んでいる人は重複が気になるかもしれないけど、初めて読む人にはとっかかりとしておすすめできる。

データ分析の仕事をしていると、レポートの切り口や提案内容で「新しさ」を求められる場面が多い。既存の組み合わせでいいんだという堀江さんの言葉には、正直かなり気持ちが楽になった。200ページでサクッと読めるのに、実践できるヒントがぎゅっと詰まっている。読み返すたびに違う章が刺さるタイプの本で、手元に置いておきたい一冊。