この本を一言で言うと
「話し方」ではなく「話す前の思考の質」を鍛えることが知性と信頼を同時に得る唯一の道だと、コンサル22年の著者が7つの黄金法則と5つの思考法で体系化した、2年連続年間ビジネス書1位の話題作。
この本の概要
著者の安達裕哉氏はコンサルタントとして22年のキャリアを持つ。口下手だったという著者が、コンサルの現場で叩き込まれた「思考の質を上げることで人の心は動く」という経験則を1冊に凝縮した。
本書は2部構成。第1部では「頭のいい人が話す前に考えていること」として7つの黄金法則を提示する。「頭がいい」とは才能ではなく相手が決めるものだという認識から始まり、承認欲求のコントロール、論破より合意、「話し方」だけうまくなることの危険性など、逆説的な切り口が続く。
第2部では「一気に頭のいい人になれる思考の深め方」として、客観視・整理・傾聴・質問・言語化の5つの思考法を丁寧に解説。ひとつひとつが実践的な具体例とともに説明されており、明日から試せる行動ヒントが豊富。
2023年・2024年の2年連続ビジネス書年間ランキング1位(日販・トーハン・オリコン調べ)を記録し、累計82万部を突破。AIが台頭する時代に「考える力」の価値が再評価されているトレンドとも合致し、幅広い年代から支持されている。
この本で学べること
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どれだけ自分が論理的だと思っても、相手が理解・納得できなければ意味がない。相手の頭の中を意識した思考と発信が知性の本質。
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プレゼン技術や言い回しを磨いても、思考の質が低ければ信頼は得られない。話す前にどれだけ深く考えているかが最大の差別化要因。
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「認めてほしい」という欲求が先行すると、相手の話が聞けなくなり、自己主張に終始する。欲求を自覚してコントロールできると、傾聴力と影響力が一気に上がる。
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感情的な反応を止める客観視から始まり、相手に伝わる整理と言語化まで、5つの思考法が連動して「頭がいい」と見られる発信を作り出す。
良い点・気になる点
良い点
- ○2年連続ビジネス書年間1位の実績と82万部が示す、幅広いニーズへの的中率の高さ
- ○「話し方」ではなく「考え方」にフォーカスした切り口が他の類書と差別化されている
- ○各章が独立した内容で読みやすく、気になる法則・思考法から読み始められる
気になる点
- △22年のコンサル経験が下敷きにあるため、実感を持って読める業界・職種には偏りがある
- △内容がやや抽象的な部分もあり、即使えるワークや演習は少なめ
みんなの評判・口コミ
★★★★★5.0
同じようなことを現場で言われてきたのに、ここまで体系的にまとまった本は読んだことがなかった。特に「承認欲求コントロール」の章は若手への研修にそのまま使えると思った。クライアントとの関係が明らかに変わった。
★★★★★5.0
提案がなぜか通らなくて悩んでた時期に読んだ。「相手が頭がいいと思うかどうかが基準」という一節で「そうか、自分の論理より相手の理解が先か」と腑に落ちた。読んでから商談の準備の仕方が変わった。
★★★★★4.0
部下に読ませたくて自分で先に読んだ。当たり前のことが多いと最初は感じたが、体系化されてると使い方が違う。「知識が知性に変わる瞬間」の説明が腑に落ちて、自分のフィードバックの仕方を見直した。
著者について
こんな人におすすめ
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よくある質問
Q. 話し方・プレゼン技術の本と何が違いますか?▼
A. 本書は話し方のテクニックではなく、「話す前にどう考えるか」に特化しています。プレゼン技術書の前段階として読むと、技術の使い方に深みが出ます。
Q. コンサルや営業以外の職種でも役立ちますか?▼
A. 基本的な思考の原則を扱っており、事務・技術職・管理職など職種を問わず応用できます。特に「傾聴」と「質問」の思考法は全職種で即実践可能です。
Q. どのくらいの読書時間が必要ですか?▼
A. 300ページ弱のボリュームで、集中して読めば3〜5時間で読了できます。各章が独立した構成なので、スキマ時間でも読み進めやすい設計です。
紹介されているランキング
タグ
思考力コミュニケーションビジネススキル論理思考仕事術
対象読者
会議での発言や説明力に自信が持てず「頭がいい人」との差を縮めたいビジネスパーソン
書籍情報
- 出版社
- 発売日
- ページ数
- 0p
- ISBN
- 4478116695
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