労働経済学が学べる本のおすすめ人気ランキング25選【2026年版】

入門 労働経済

西村健 著|法律文化社

¥2,750(税込)

労働経済学には、これから社会へ出る若者が市場経済を生き抜くために必須の知識が詰まっている——本書はその立場から、基礎はもちろん、雇用関係の性質、賃金格差、失業・転職、女性や高齢者の就業まで、多様な切り口で労働社会の論点を並べる。数式を積み上げるタイプではなく、時流に流されず本質を自分で考える枠組みを渡してくれるのが最大の特徴。最初の一冊として全体像をつかむのに向く。

基本講義 労働経済学 (ライブラリ経済学基本講義 9)

阿部正浩 著|新世社

¥3,080(税込)

最大の特徴は、いきなり理論から入らないこと。大学生のアルバイトや就職活動といった身近な題材を扱うStory編で問題意識を起こし、続くTechnical編で労働経済学の理論に入る。目次が「どうして大学へ行くの?」「働くか、働かないか、それが問題だ」と問いの形になっているのも楽しい。2色刷で図表が追いやすく、労働をめぐる統計データとともに、これからの働き方を考える材料まで含んでいる。

労働経済学をつかむ

大森義明 著|有斐閣

賃金を得る労働だけでなく、家事やケア活動といった家庭内生産活動にも光を当てるのがこの本の新しさ。図表や数値例を使ってモデルをわかりやすく説明し、理論と実際のデータを行き来しながら、日本の労働市場が抱える課題を考えていく。働いてお金をもらう以外の営みまで視野に入れたい人に向く。電子版はプリント・レプリカ形式で閲覧環境を選ぶため、紙で手元に置くのが無難だ。

労働経済学 第2版 (スタンダード経済学シリーズ)

小野旭 著|東洋経済新報社

¥3,590(税込)

労働市場、賃金、労使関係、失業という従来のテーマを押さえたうえで、技術革新や海外進出に伴う雇用問題、外国人労働者といった新しい話題まで扱う。国際比較データが豊富なのが強みで、日本の労働市場を外から眺める視点が手に入る。第2版として、古典的な論点と新しい論点を一冊で行き来したい人に向く。

労働経済学 (有斐閣Sシリーズ 30)

大橋勇雄 著|有斐閣

¥2,905(税込)

著者と出版社、分量は明快だが内容紹介が控えめな一冊。こういうときこそ書店の出番で、目次で相性を確かめるのがいちばん早い。労働供給や賃金、失業のどこまでが必要かを章立てで確認してから選べば失敗が少ない。302ページという厚みは、腰を据えて通読する前提の作りだと判断できる材料になる。講義の指定で手にする人も、一度目次を眺めておくと迷いが減る。

労働経済学 (プログレッシブ経済学シリーズ)

樋口美雄 著|東洋経済新報社

¥3,190(税込)

労働需要と労働供給、失業と雇用問題という基本を丁寧に教えながら、国際化に伴う労働市場の構造変化まで見据える。人間という「財」を扱う、という言い方に労働経済学の冷徹さと面白さが凝縮されている。市場の言葉で人間を描く368ページの教科書で、基本と変化を同時に押さえたい人に向く。入門の次に進む橋渡しとしても使いやすい。

労働経済学 -- 理論と実証をつなぐ

川口大司 著|有斐閣

¥3,080(税込)

理論と実証のバランスを重視し、身近な題材と豊富なデータで労働経済学を学ぶ。理論ではていねいな数式展開と図表が多く、実証例では因果関係の解明に重点が置かれている。はじめて学ぶ人も発展的に学びたい人も読み進められる構成で、演習問題も充実。補償賃金格差や教育と労働市場、男女差まで章が並び、長く参照できる一冊だ。

労働経済学 (ライブラリ今日の経済学 15)

宮本弘曉 著|新世社

¥2,750(税込)

新世社の「ライブラリ今日の経済学」の15巻目にあたる一冊で、内容紹介は控えめだが、シリーズの巻数が入っていること自体が手がかりになる。同じシリーズで学んだ人が次に手に取る流れが想定された作りで、274ページという分量も含めて講義と併走する前提の教科書だ。単体で眺めるより、シリーズの中で位置を確かめて選びたい。

労働経済学入門 新版

太田聰一 著|有斐閣

¥1,870(税込)

就職氷河期の再来、非正規雇用の増大——働く人にとって不安の多い今、働くことの意味を考えるための必須知識を提供する。若年失業やフリーター、ワークライフバランス、継続雇用制度といったカレントトピックスを、近年の労働市場の変化を踏まえて一新した新版だ。読み切れるコンパクトさで、働き方を考え始めた人の最初の一冊になる。

労働経済学入門-新しい働き方の実現を目指して

脇坂明 著|日本評論社

¥2,560(税込)

働き方が多様化する現状を反映し、2部構成で学ぶテキスト。第1部で女性の労働や若年雇用といったホットトピックスを紹介し、第2部で労働経済学の基礎理論を解説する。現実から理論へという順番なので、関心のあるテーマを取っかかりにできる。186ページと短く、多様な働き方を考える入り口として使いやすい。

現代日本の労働経済――分析・理論・政策

石水喜夫 著|岩波書店

¥3,080(税込)

毎年まとめられる労働の報告書、その執筆に関わった人が書き下ろした体系的考察。分析・理論・政策を一本につなぐ構成で、日本の労働経済を骨格から見渡せる。256ページと過剰に厚くないので、個別のトピックを寄せ集めるのではなく、全体像を自分の中に作るための一冊として使いやすい。

正規の世界・非正規の世界――現代日本労働経済学の基本問題

神林龍 著|慶應義塾大学出版会

¥5,280(税込)

現代の労働市場で最も顕著な問題を「正規の世界と非正規の世界の不釣り合いな関係」と捉え、歴史的経緯、ビッグデータを用いた数量分析、法と経済学の視点まで動員して描き出す。エコノミスト賞に日本学士院賞と、評価も確かな一冊。賃金の二極化、自営業の衰退、存在感を増す第三者まで、個別トピックではなく全体として労働市場を展望する。

労働経済学の新展開

清家篤 著|慶應義塾大学出版会

¥6,050(税込)

労働経済学を中心に、社会保障論まで含めた最新の研究を集めた論文集。第I部の労働経済の研究展望から、企業の経済学、人的資本の経済学、社会保障の経済学まで4部構成で15本の論考を収める。島田晴雄教授退職記念論文集として編まれ、序文も島田晴雄が寄せている。いま何が議論されているかの地図として使える。

現代の労働経済学

荒井勝彦 著|梓出版社

¥7,730(税込)

現代の労働経済の理論的発展と変遷を考察しつつ、わが国の労働経済の実態と特徴を統計資料を用いて明らかにする。理論がどう変わってきたかを追うことは、流行の言葉に振り回されないための訓練になる。654ページという大著で、通読よりも辞書的に手元に置く使い方に向いた一冊だ。

労働経済 改訂版

松繁寿和 著|NHK出版

NHK出版から出ている「労働経済」の改訂版で、200ページと薄め。改訂を重ねているという情報は、読者や講義の変化に合わせて中身が更新されてきたという意味で大きい。最後まで読み切れる分量であることが、この一冊のいちばんの強みだ。積読になりがちな人ほど、まず通読できる教科書から始めるといい。

労働経済と社会政策

兼清弘之 著|文化書房博文社

¥2,586(税込)

労働の話は、賃金や雇用のメカニズムだけでは完結しない。社会保障や労働をめぐる制度と重なるところまで視野に入れたい人に向くのがこの一冊で、経済の棚と社会政策の棚の両方から手が伸びるタイプの本だ。272ページという分量で、労働経済と社会政策を重ねて考える土台を作れる。

労働と雇用の経済学

永野仁 著|中央経済社

¥2,614(税込)

労働経済学の基本理論に加えて、若年層、女性、高齢者、外国人労働といった具体的なトピックスを取り上げ、課題や対策をわかりやすくまとめる。論点の地図を持つための一冊で、全部を深掘りするのではなく、気になったテーマから専門書へ進む入り口として使うのが賢い。200ページのコンパクトさも魅力だ。

働くことの経済学 (有斐閣ブックス 401)

古郡鞆子 著|有斐閣

¥2,884(税込)

タイトルがいい。「労働」ではなく「働くこと」になっている。数字の対象としてではなく、人の営みとして捉えたい読者に向く棚の一冊で、有斐閣ブックスの401として並ぶ。240ページという分量も含めて、専門課程に入る前の一冊として手に取りやすい。内容紹介が控えめなので、書店で目次を開いてから決めるのがおすすめだ。

仕事の経済学（第３版）

小池和男 著|東洋経済新報社

「知的熟練」と「長期の競争」に重きを置く著者独自の一貫した論理を、多くの統計・資料をベースに展開する。ロングセラーテキストに最新テーマを織り込んで全面改訂した第3版で、大企業のキャリアから中小企業、女性、高年、海外の日本企業まで章が並ぶ。日本の会社で働くことを経済学の言葉で説明してくれる一冊だ。

キャリアと労働の経済学[第2版]

小﨑敏男 著|日本評論社

¥2,700(税込)

外部労働市場、内部労働市場、今日の労働問題の3部構成。目次が「人はどのように働きに出るのか」「企業はどのように採用人数を決めるのか」と問いの形になっていて、知りたい問いから章を選べる。初版以降の社会変化に対応して制度やデータを更新した第2版で、人事システムや労働時間、キャリアパスまで扱う288ページ。

人的資本の論理 人間行動の経済学的アプローチ

小野浩 著|日経BP 日本経済新聞出版

¥3,960(税込)

人的資本とは人間の持つ能力、才能、知識、体力のこと。それに投資すれば能力が伸びるという単純明快な理論が、教育、報酬、差別、結婚、出産まで説明する。ベッカーの弟子による入門書として、学歴社会、日本型人事制度、失われた30年といった日本の事例も多く取り上げ、体系的に理解できるように書かれている。

人と組織の経済学・入門 (三日間の経済学)

猪木武徳 著|宝島社

「三日間の経済学」というシリーズ名のとおり、短期間で全体像をつかむ設計の一冊。214ページと薄く、人と組織を経済学で見るという切り口が貫いている。人事や組織の話につながるテーマを、まず俯瞰したい人に向く。バイト先や部活で感じた違和感を、経済学の言葉に置き換える練習になる。

人事と組織の経済学

エドワードP.ラジアー 著|日本経済新聞出版

人事と組織を経済学で分析するタイトルどおりの大著で、593ページという厚みが辞書的に手元に置く使い方を想定させる。内容紹介が与えられていない本について想像で中身を語るのは避けたいが、タイトルと出版社、593ページという分量という書誌情報だけでも、人事と組織を正面から扱う一冊だと分かる。必要な章を引く使い方を想定したい。

仕事とリスクの経済学 キャリア形成の理想と現実 (現代経済解説シリーズ)

阿部正浩 著|慶應義塾大学出版会

終身雇用は一部の人だけが享受する特権に近い、女性キャリアへの影響は結婚よりも出産イベントのほうが大きい、職業キャリアの転換点は30歳代後半——最新データを丹念に解析し、従来の通説を覆す新知見を提示する。産業構造の変化とライフイベントの両方から職業人生を分析する、労働経済学の応用編だ。

若年者就業の経済学

太田聰一 著|日本経済新聞出版

¥3,120(税込)

不況を理由に企業が採用を渋ると、将来の経済を担う層に隙間ができ、世代間格差、納税、婚姻、頭脳流出といった大きな社会問題に発展する。若者の就業と意識をつぶさに概観した一冊で、就職がうまくいかない理由を個人の努力に還元しない視点をくれる。300ページで、日本の今後を考える材料が詰まっている。